NRB

국내외 관련 법령, 사규, 산업 규범을 정확히 이해하고 성실히 따릅니다.

부정, 이해충돌 등 모든 비윤리적 행위와 불공정 관행을 배격합니다.

정보보호, 공정거래 등 기준을 철저히 지킵니다.

모든 임직원은 자율적인 준법 문화를 실천합니다.

고객에게는 안전하고 신뢰할 수 있는 제품과 서비스를 제공합니다.

주주에게는 투명한 정보 제공과 건전한 수익을 통해 신뢰에 보답합니다.

임직원에게는 인권과 다양성이 존중되는 근무환경을 보장하며 정당한 평가와 보상을 제공합니다.

협력회사와는 공정하고 상호존중에 기반한 거래관계를 유지하며 상생을 추구합니다.

회계, 세무, 계약 등 모든 업무에 있어 사실에 기반한 정확한 기록과 보고를 유지합니다.

내부통제제도를 통해 부정행위와 리스크를 예방하고 발견 시 즉시 보고 및 시정합니다.

이해충돌을 방지하기 위해 모든 직무 관련 결정은 공정하고 객관적으로 수행합니다.

모든 임직원은 회사 자산과 정보를 사적으로 사용하지 않으며 청렴한 직무 윤리를 유지합니다.

환경, 안전 등에 관련된 모든 법적 기준과 절차를 철저히 준수합니다.회계, 세무, 계약 등 모든 업무에 있어 사실에 기반한 정확한 기록과 보고를 유지합니다.

임직원의 성장을 위한 근무환경과 기회를 제공하고 지역사회를 포함한 이해관계자와의 소통을 통한 지속적인 관계를 유지합니다.

장기적 관점에서 사회환경 변화에 대비한 대응체계를 구축하고 경영의 안정성과 탄력성을 확보해 나갑니다.